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关于对企业工会女职工工作进行调研和总结经验的通知
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2012年6月7日 | 浏览5035 次]

 

关于对企业工会女职工工作进行调研和总结经验的通知

 

各县区委局工会、各产业工会、市直工会工委、市直属基层工会女职工委员会:
    为认真落实省总豫工女[2012]3号文件精神,推动女职工工作的全面发展,市总女职工部结合当前正在开展的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动,决定对企业工会女职工工作进行调研和总结经验。现将有关事宜通知如下:
    一、认真搞好调研
    按照省总女职工委员会工作部署,紧紧围绕女职工重点工作的贯彻落实,大力开展调研工作,下基层、访女工、办实事,深入了解“两个覆盖”推进情况,女职工劳动保护规定落实情况,女职工组织规范化建设开展情况,女职工“关爱行动”落实情况等等。及时发现工作中的经验和问题,注意调研成果的转化和运用,进一步加大源头参与力度,推动女职工最关心最直接最现实利益问题的有效解决,推动女职工工作的创新与发展。
    二、总结典型经验
    各级工会女职工组织在走访调研的基础上,要认真总结企业、特别是非公企业的典型经验。一是总结企业女职工组织服务大局,开展女职工提升素质建功立业情况的经验,二是总结推进女职工组织建设和女职工专项集体合同,努力实现“两个覆盖”的经验,三是总结企业女职工委员会发挥作用的经验,四是总结女职工组织规范化建设的经验,五是总结企业贯彻新颁布的《女职工劳动保护特别规定》、落实女职工劳动权益的经验,六是总结不断推进女职工工作创新发展的经验,通过发现总结推广各项工作典型,带动女工工作的全面发展。
    三、具体工作要求
    1.各县区要组织各级工会女职工组织走访5家以上中小非公企业,深入车间、深入班组,与50名以上女职工面对面进行沟通交流。调研工作开展情况以书面形式上报市总女职工部。
    2.上报经验材料须含公有制企业和非公有制企业两种类型,主要是单项材料,各县区报送经验材料数量1-2份,市直属基层1份。
    3.调研情况、统计表、经验材料务必于5月30日前报送市总女职工部,请认真安排落实。

 

鹤壁市总工会女职工部
2012年5月10日

 


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